今年以来，张掖市总工会按照依靠县区抓乡镇（街道），依靠乡镇（街道）抓基层的工作格局，坚持问题导向，坚持精准发力，坚持分类指导，开展了以“组织联合化、干部职业化、工作规范化”为主要目标的“乡镇（街道）规范化建设推进行动”,乡镇（街道）工会组织覆盖面不断扩大、活动载体日益丰富、工作活力充分彰显，各级工会组织服务发展、服务基层、服务职工的能力水平全面提升。
　　一是加强组织领导，周密安排部署。市县两级工会成立了以主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人的组织领导小组。召开全市“乡镇（街道）工会规范化建设推进行动”动员会，研判形势，部署工作。加强与乡镇（街道）的对接，争取党委、政府的重视和支持，把工会规范化建设工作纳入了党政工作大局,普遍形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局。
　　二是抓住关键环节，解决突出问题。重点解决有人干事的问题。利用换届的时机，实现由党委（政府）领导班子副职兼任工会主席，配备工会副主席和专兼职工会干部。市县两级工会配套专门经费增加工会组织员数量，按涵盖企业数比例分配组织员到乡镇（街道）工会工作，确保基层工会有相对稳定的工作人员。重点解决有钱干事的问题。针对基层经费不足的实际，市、县区两级工会先后下拨资金152万元用于支持乡镇（街道）工会开展规范化建设。制定资金使用管理办法，定期对下拨资金使用情况进行审计监督，确保资金使用安全合规。重点解决非公企业工会干部愿意干事的问题。对乡镇（街道）所属的70人以上的非公企业工会主席进行岗位补贴。县区也从各自实际出发，根据工作绩效为25人以上的非公企业工会主席发放岗位补贴。把选树典型、赴外培训、工作宣传等方面的人选向规范化建设的乡镇（街道）及其所属企业倾斜，最大限度地增强基层工会干部的积极性和荣誉感。
　　三是坚持多措并举，推进创建工作。坚持定期督查。每半年由市总领导班子成员带队对县区确定的乡镇（街道）进行实地走访，掌握工作进度，了解突出问题，深入跟踪问效，督促工作落实。实行季度通报。每季度对乡镇（街道）新建工会、发展会员以及电商企业、小升规企业、农民工集中入会等工作进展情况进行通报。对工作中进展迅速、成效明显的，给予充分肯定；对进度缓慢的县区进行跟踪指导，促其加快工作进度，迎头赶上。相互交流学习。把典型培育作为“推进行动”的重要措施，注重从组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好等方面培树典型，通过新闻媒体和工会网站、微信公众平台等新媒体进行重点宣传报道，并协调组织县区之间开展观摩交流学习。营造工作氛围。充分利用市、县区工会网站、微信、QQ群等传媒手段，宣传中国工会的地位、作用和职能等，宣传乡镇（街道）工会规范化建设的现实意义，宣传各地的创新实践，提高职工群众对工会的认识，提高基层工会干部对乡镇（街道）工会规范化建设的认识，营造组织开展“推进行动”的良好社会氛围。

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