负责全省工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责省总工会机关、直属单位干部管理；协助市(州)党委,省直有关厅 (局) 党组 (党委) 管理市 (州) 工会和省级产业 (系统)工会领导干部；承担省总工会机关部门及直属单领导干部的考察配备,、干部调配、 年度考核、 劳资管理,人事档案, 干部及劳动统计、职称评定等工作；负责省总工会机关部门, 直属事业单位和省级产业(系统)工会机构设置、职责划分、人员编制工作；负责全省工会代表大会和全委会,常委会有关人事事项的组织协调工作；负责党组民主生活会的组织协调；负责研究和组织实施省总工会机关干部人事制度改革工作；负责离退休干部的宏观指导和管理服务工作；负责全省工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理;负责指导基层工会组织建设,最大限度地组织产业工人加入工会,制定全省基层工会组织建设规划和制度,指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”创建活动；指导基层工会队伍建设、社会化工会工作者管理、会员会籍管理、会员实名制管理工作；负责工会工作先进县(区,市)创建、乡镇(街道)规范化建设、示范村(社区)工会建设等活动的开展、考核、验收等；承担全国、全省模范职工之家、职工小家, 优秀工会工作者、优秀工会积极分子的推荐、评选、表彰和管理工作；负责省总工会重点工作目标责任书的起草签订和组织考核工作；做好省非公经济发展协调推进领导小组、统战领导小组、机关工委等相关工作。

上篇：

下篇：