近年来，白银市总工会坚持服务大局，把握“十大行动”丰富内涵，紧扣三个关键词，发挥互动效应、整体功能和倍加能量，组织动员职工在推动高质量发展中贡献智慧力量。

该市总工会深化“中国梦·劳动美·跟党走”主题教育活动，举办“中国梦·劳动美·职工情”迎新春职工文艺汇演、庆“五一”职工文艺演出和职工书画展，举办女职工“经典诵读·品味书香”朗读比赛，参加全省“一封家书”征文活动，市总获优秀组织奖，4名职工获得奖项，联办全市职工公益徒步、广播体操比赛等体育活动。完成20个“职工书屋”自建任务，建成全国示范点1个、省级示范点13个、市级示范点123个；“职工大讲堂”关注职工心理健康和法律意识，邀请心理学专家举办讲座，组织百名律师进企业作报告；打造健康文明、昂扬向上的职工文化，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，引领职工听党话、跟党走。

该市总工会开展“红五月”主题宣传活动，弘扬劳模工匠精神，健全完善培养、选树、关爱和激励机制，隆重表彰劳动模范、先进工作者100名，“铜城工匠”、提名“铜城工匠”20名，推荐全国五一劳动奖章1人，甘肃省五一劳动奖章（状）8个；组织劳模进企业、进校园、进社区宣讲20场次，讲好劳模故事，传承劳模精神；为66名省部级劳模发放补助金74万元，为39名市级劳模发放补助金22.63万元，安排专项资金12万元，做好困难劳模走访慰问工作；组织60名劳模疗休养，营造劳动光荣的社会风尚，使职工群众心中有梦想、行动有方向、脚下有力量。

该市总工会开展“红五月”主题宣传活动，弘扬劳模工匠精神，健全完善培养、选树、关爱和激励机制，隆重表彰劳动模范、先进工作者100名，“铜城工匠”、提名“铜城工匠”20名，推荐全国五一劳动奖章1人，甘肃省五一劳动奖章（状）8个；组织劳模进企业、进校园、进社区宣讲20场次，讲好劳模故事，传承劳模精神；为66名省部级劳模发放补助金74万元，为39名市级劳模发放补助金22.63万元，安排专项资金12万元，做好困难劳模走访慰问工作；组织60名劳模疗休养，营造劳动光荣的社会风尚，使职工群众心中有梦想、行动有方向、脚下有力量。

该市总工会深化建功立业、技能提升、健康幸福、精准扶贫行动。研究出台劳动和技能竞赛评比办法，围绕重大工程、重大活动、重大项目开展“五比五赛”立功竞赛，申报省级示范性项目2项；开展非公企业“凝聚力量·实现双赢”劳动竞赛，企业覆盖面、职工参与率达到80%以上；围绕前沿技术、关键技术、急用技术和解决生产难题开展技能竞赛，举办21个工种市级决赛，基层工会开展123个工种的技能比赛，组队参加砌筑工、数控加工、钳工、焊工省级决赛，吸引80%企（事）业单位的10万职工参加活动，涌现出省级技术能手（标兵）80人，市级技术能手（标兵）126人；举办技能培训107期，培训职工3000人次；组织高技能人才传授绝技绝活，开展演（展）示20场次，2000名职工观摩学习,搭建起职工互相学习的平台。围绕安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛，参赛企业256家、班组3224个、职工61954人，督促469家企业签订劳动安全卫生专项集体合同，坚持隐患排查治理制度、重大隐患治理情况“双报告”制度，开展安全生产“七进”活动和“安全生产月”宣传活动，做展板，发读本，答试卷；着力职工健康体检和职业卫生档案建立，375家企事业单位为100292余名职工进行体检并建立了健康档案，促进了职工体面劳动、幸福生活、安全健康。在精准扶贫攻坚战中，发挥组长单位作用，组织帮扶单位围绕村组建设、两园建设和农户脱贫开展“三精准三助力”竞赛，注入资金10万多元助力产业、就业、技能和生活扶贫；在机关和窗口单位开展“三好三比三创”立功竞赛活动，做好志愿服务、文明劝导、清洁家园等工作，发挥工人阶级创城主力军作用。

该市总工会深化劳模创新、班组创新、职工创新、铜城工匠行动。实施职工创新创造计划，开展“五小”活动，形成职工全员创新、班组团队创新、创新工作室引领创新“三位一体”的职工创新创造模式。实施劳模创新工作室扩面升级计划，由企业单位向农业产业化园区拓展，落实“七有”标准，突出示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承四大功能，发挥集聚、辐射、品牌三大效应，强化荣誉、绩效、宣传三大激励，创建市级劳模创新工作室20个，每个给予1万元补助；推荐省级劳模创新工作室2个。

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