据9月23日在长沙召开的中国职工疗养协会六届三次全国会员代表（理事）会议暨工人疗休养院实现高质量发展现场推进会透露，近年来各级工会通过加强顶层设计、统筹规划、深化改革，按照“突出公益、聚焦主业、自主经营、依法监管”的要求大力推进工人疗休养院建设、管理、改革、发展工作，截至2019年底，各级工会每年服务职工疗休养人次已经由2015年底的431.3万人次增加到584.2 万人次，增长35.5%，其中，劳模疗休养人次由13.9万人次增加到15.5万人次，增长11.5%。

各地工人疗休养院根据自身区位优势和资源禀赋优势，分类发展，逐步形成了劳模疗休养基地、职工健康管理中心、职工医疗康复定点机构三大业务品牌。新冠肺炎疫情期间，全国先后有39家工人疗休养院参与到疫情防控和治疗工作中。

记者从本次会议还了解到，全国总工会要求各级工会以建好、管好、用好工人疗休养院为主线，进一步突出公益性服务性，积极稳妥推进工人疗休养院改革，做优做强疗休养主业，更好地服务职工群众。

全总要求，各级工会要理顺管理体制，加强统筹规划、政策协调、宏观指导、资金支持、监督检查和考核评价，切实落实领导责任；大力争取政府和行政部门的支持，将职工疗休养活动作为党和政府惠民服务项目，发挥工会主导作用，把职工疗休养工作纳入工会开展的职工普惠性服务之中；坚持发展方向不动摇、工会资产不丢、作用发挥不变，严谨规范、依法依规深化改革；建立和完善资产监督管理和职工疗休养活动管理制度、资金投入保障制度、监督考核评价制度等制度体系；为工人疗休养院的高质量发展提供人才支撑，选好配强工人疗休养院领导班子，注重引进紧缺专业人才和人才队伍梯队建设。

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