7月29日，天水市总工会开展新业态劳动者互助保障赠送暨“夏送清凉”慰问活动，为500名快递小哥赠送互助保障，同时为货运司机、快递员、网络送餐员等500名新业态劳动者送去防暑降温慰问品500份，体现出“娘家人”对新业态劳动者的关心关怀。

近年来，在市委和省总工会的正确领导下，天水市总工会坚持“组织宣传到位、维权服务到位、工会组建到位”三到位，突出“创新工会组织形式、创新阵地组建模式、创新维权服务方式”三创新，大力开展新业态群体建会入会和维权服务工作，取得了明显成效。

新业态劳动者活动在哪里，工会宣传就跟进到哪里

各级工会充分利用工会网站、微信公众号、公交站牌、公共电子屏、楼体灯光秀等宣传阵地专题宣传相关法律法规，宣传建立工会组织政策依据，宣传全总、省总关于新业态群体建会入会工作要求，宣传工会服务职工项目，展示工会组织依法维权服务形象，展示优秀保安员、快递员、家政服务员等新业态群体先进模范的精神风貌和劳动风采。同时，利用工会驿站、工会活动和现场宣传，发放相关宣传资料5200多份，做到工会宣传全天候、广覆盖、无死角。

新业态劳动者需求在哪里，工会服务就延伸到哪里

各级工会积极扩大“四送”活动覆盖面，把办实事的重点落实到新业态劳动者当中。累计举办新业态职工业务技能提升培训班15期，1000名家政服务员职业技能得到提升，赠送新业态劳动者互助保障4300多份，“夏送清凉”活动慰问一线新业态劳动者4000多人次。市县区工会上半年打造7个新就业形态劳动者驿站；累计投入资金120万元，将现有89个“户外劳动者驿站”提档升级；累计投入资金48万元，建成“快递员之家”“货车司机之家”“家政服务员之家”“护工护理员之家”新业态职工书屋等服务阵地26个，秦州区总工会筹集资金100万元选点建设“会站家一体化”货车司机服务综合体，满足新业态劳动者饮水、热饭、充电、上网、休憩、应急医疗、学习、锻炼等实际需求。

新业态劳动者工作在哪里，工会组织就拓展到哪里

针对新业态群体流动性大、组织性弱的特点，按照“先建后规范和边建边规范”的思路，既坚持依托单位组建工会，又突破单位和用工形式的限制，通过建立工会联合会和行业工会的形式，将职工纳入组织体系中。截至目前，全市共建成新就业形态工会58个，其中联合工会6个，覆盖新业态劳动者11700人，发展新业态劳动者会员9163人，入会率78.3%。今年，将天水货运行业党建试点工作与货运行业工会组织建设工作深度融合，突出党建带工建、工建促党建，通过共同召开会议、共同发文安排、共同调研督促、共同组织活动、共同打造阵地，全力推进货运企业党工共建，上半全市新增货运行业工会7个，新发展货车司机会员3200多人。

下一步工作中，天水市总工会要进一步理清工作思路，切实转变工作作风，提高工作实效，突出工作重点，细化落实责任，积极与相关行业主管部门协调沟通加强配合，广泛宣传工会组织服务职工各项举措，开展更加符合新业态劳动者特点的维权服务活动，充分调动新业态企业建会和新业态劳动者入会积极性，不断提高工会组织覆盖率，把党对新业态劳动者的关心关爱落到实处。

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