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长庆油田公司全国引领性劳动和技能竞赛蓬勃开展

来源: 更新于:2022年7月13日() 阅读:

    今年以来,长庆油田公司以“岗位建功十四五油气跨越6800”全国引领性劳动和技能竞赛为抓手,细化阶段目标、优化工作合力、强化竞赛推进,凝聚全员智慧,紧盯生产任务、紧扣工作节奏、紧压责任目标,以确保各项工作高质量推进和实现年度生产建设目标高效完成的优异成绩迎接党的二十大和省工会十三大胜利召开。

在甘肃省总工会、中国能源化学地质工会、中国石油天然气集团公司的合力组织下,长庆油区“岗位建功十四五,油气跨越6800”劳动竞赛,被中华全国总工会确定为全国引领性劳动和技能竞赛。这是继全国重大工程示范性劳动竞赛——建设“西部大庆”劳动竞赛后又一全国性活动。为凝聚生产合力,掀起劳动热潮,中华全国总工会劳动和经济工作部、中国能源化学地质工会、甘肃省总工会、中国石油天然气集团有限公司、劳动竞赛参赛单位60余人,在北京、兰州、西安、天津等多地联线组织劳动竞赛启动仪式,至此长庆油田、长城钻探、渤海钻探、川庆钻探、西北管道5家中石油企业,近8万余名员工共同参与的劳动竞赛拉开战幕,鄂尔多斯油气区劳动热情持续高涨。

劳动竞赛启动后,各参赛单位瞄准竞赛目标、强化业务梳理、注重任务分解,长庆油田、长城钻探、渤海钻探、川庆钻探、西北石油管道公司等参建单位,及时启动长庆油气区相关劳动竞赛,精心设计“建功三大主业、助力高质量发展”“优质服务”“进尺突破”“钻具保障”“压裂试气”等主题竞赛。长庆油田各二级单位把握时机、紧扣重点、制定措施、快速启动,以厂处启动会、作业区生产会、中心站碰头会、班站岗前会等形式,加大劳动竞赛目的和意义传达宣传贯彻,引导全员激发工作热情,凝聚生产合力,落实岗位职责,确保了竞赛启动的及时性、范围的全员性、参与的积极性。

劳动竞赛开展以来,长庆油田千里油区竞赛热潮争涌、上产势头强劲,各参赛单位强化竞赛管控、优化业务布局、集中力量攻坚,推动了竞赛活动的高效开展和任务目标的全面实现。为了做好5家参建企业的协调运行,成立了以甘肃省总工会、中国能源化学地质工会、中国石油集团公司相关负责人为组长、相关管理部门负责人为副组长,以及长庆油田、长城钻探、渤海钻探、川庆钻探、西北管道等主要参与部门与企业相关负责人共39人的竞赛领导小组,明确了方案制订、推进措施等工作职责,为调动参赛企业积极性、集中优势资源开发长庆油气区给予了组织保障。为了确保竞赛措施的高效传递和工作运行的有效协调,成立竞赛办公室,为沟通协调、工作落实、竞赛考评、表彰奖励等工作开展落实了人员和职责,保证了竞赛活动领导有力、落实得力、运行给力。为了确保竞赛活动开展取得实效,加强劳动竞赛环节管理,劳动竞赛办公室根据业务范围和工作种类,成立了勘探开发、原油生产、天然气生产、安全环保、新能源业务竞赛考评组,依据工作性质分别制定竞赛评分细则,在以竞赛业绩、管理组织、否决条件为考评项目的基础上,细化了过程管控、宣传报道、总结评比等7项23类考核要点,为竞赛分类别、分层面、分板块考核提供了量化指标,确保了竞赛工作的全方位、高效率运行。5个参赛单位依据竞赛整体目标和自身管理业务,分别制定了年度专项竞赛方案,提升竞赛针对性。同时充分发挥地缘优势,持续构建公司级、厂处级、作业区三级劳动竞赛,先后开展了“大干二季度、实现硬过半”“百日勘察设计”“电力春检”“油区零发案”等生产建设、科技攻坚、辅助保障类专项竞赛60余项,确保劳动竞赛项目全覆盖、人员全参与,持续提升劳动竞赛上下整体联动格局。

竞赛办公室根据工作要点和节点安排,制定下发了劳动竞赛运行实施方案,明晰竞赛领导小组、办公室、考核小组工作职责,完善竞赛管控、考核、宣传、激励四项机制,加大参赛单位、管理部门、考评小组等相关部门之间的工作联动,结合工作职能和业务管控,及时沟通协调、密切联系合作,加大信息共享和成果分享,及时总结成果经验、分析解决问题,为把控竞赛方向、提高竞赛成效明确管理标准。

发挥劳动竞赛提升员工工作积极性、主动性和创造性的优势,不断加大生产竞赛之外的合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动组织,以产业工人队伍建设为重心,在员工中开展了“五小创新”“我为科技创新办实事”“职业技能竞赛”“安全隐患啄木鸟”“职业健康达人秀”等不同领域竞赛活动,持续拓展竞赛外延,使素质提升、提质增效、节能减排、安康企业建设等围绕中心、服务大局的工作目标一致、思路同向,丰富了劳动竞赛内涵。为服务竞赛大局目标,破解生产建设重点难题,各参赛单位结合工作实际梳理阶段中心任务,组织了“长庆油气勘探开发”“苏里格自营区块深化老井挖潜”“陕北地区石油能源保障硬稳产工程”“智能化油气田建设项目”“陕17储气库工程建设”等一批重点管理项目,最大限度地把广大员工组织起来,凝聚多方合力加快重点建设项目优势攻坚,推动竞赛工作做实做细,形成点面共进竞赛格局,不断提升竞赛活动的针对性和时效性。

为了把竞赛活动引向深入,各参赛单位及时召开动员部署会,明确竞赛目标,分解竞赛任务,传递竞赛压力。广大参赛员工响应时代号召、适应发展形势,以劳动竞赛为抓手,通过强化竞赛组织、创新工作模式、提升生产效率、加强队伍建设,形成了油气生产超计划运行、产能建设优质高效、发展质量持续提升的竞赛局面。截至6月底完成油气当量3293.73万吨,同比去年增长2.53%。陇东页岩油作为原油上产重点接替领域,截至6月28日日产突破2600吨。油气生产圆满实现“时间过半、任务过半”。各参建单位不断提升广大员工效率意识、效益意识、竞争意识和质量意识,有力推动区域指标创优、技术创新。长城钻探累计完钻248口,同比增加168口,增幅210%,完成进尺80.86万米,固井、试气、压裂、录井等其它专业技术服务工作大幅增长;渤海钻探开钻108口,完井75口,进尺34.12万米,同比增长7.02万米;川庆钻探长庆钻井总公司完成钻井进尺273.52万米,同比去年多完成进尺28.45万米,刷新技术指标28项,为上半劳动竞赛任务顺利实现助力加速。实现对外供暖12.8万平方米,CCUS“变废为宝”注入液态二氧化碳1.58万吨,新建碳汇林4102亩,清洁电力装机规模1.473万千瓦,累计清洁电力发电388.47万度,清洁利用规模14726.99千瓦,并建成中国石油首口长停油井地热能开发利用示范工程,实现了新能源业务快速开局。



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