什么是工会？当职工生活上遇到困难，工会的帮扶救助应声而来；当职工的合法权益的受到侵害，工会就是职工最坚强的后盾；每逢佳节来临，工会的福利就会如期而至，从上班开始，你会发现，工会一直在你身边。

2016年，由于工作需要，我转岗到工会，担任工会副主席一职，作为工会的“娘家人”，眼里要有职工，心理装着职工，嘴里念着职工，到职工中去，时刻为职工着想，工会就是在职工最需要的时候出现在职工身边，切实解决职工群众急、难、愁、盼的问题，用心用情服务职工，把职工的事当自己的事来办，工会就是职工的“娘家人”、“贴心人”。

像很多人一样，我在没有接触工会以前，我对工会的认识只停留在发福利、开展文体活动很肤浅的层面，直到接触到工会工作以后，才发现工会工作的精髓，夏送清凉、冬送温暖、文艺晚会、体育比赛、帮扶救助、发福利、节日慰问、开展劳动竞赛、厂务公开、民主管理、职工代表巡视检查、职代会等……一个个名词、一项项工作，让我对工会工作有了更深层次的认识和了解。

近几年以来，段工会强化职工思想引领，结合形势任务教育和“工会主席上讲堂”主题宣讲活动，充分发挥工会干部、劳模先进、职工代表三只队伍作用，组织火车头奖章获得者包廷贤、甘肃省五一劳动模范张永忠、防止事故先进个人林伟佳、权志洲，职工代表徐扬等，多形式、多载体深入开展先进事迹宣传教育12场次，覆盖职工群众3600余人次，营造浓厚的学习氛围，把学习成效转化为确保运输安全生产工作的实际行动。同时深入推进“健康兰铁”行动，重视职工身心健康，组织开展健康知识讲座及系列文体活动、春秋游园活动8场次，覆盖职工2500余人；开展“夏送清凉”慰问活动，制定送清凉慰问方案，为生产一线班组小药箱配备藿香正气水、金银花颗粒、清凉油等防暑药品，投入10万余元在各生产一线作业点，制作绿豆汤、冰镇饮料、雪糕、西瓜等消暑饮品供职工饮用，人均发放普惠制防暑饮料3箱，切实做好防暑降温工作，确保职工身体健康。

常态化开展帮扶救助，稳定干部职工思想，提升干部职工群众幸福感、获得感。今年以来，慰问住院职工104人，慰问做手术职工11人，丧葬慰问47人，累计支付慰问金8.92万元，正是工会组织的关心关爱，把这一串串刷新的数字变得有了温度，更有力量。

同时作为段女工委主任，要关心关爱女职工，在“三八”妇女节来临之际，组织女职工开展心理健康知识讲座、蛋糕烘培讲座、插花花艺培训、女职工游园以及“送厨下一线”等活动，不断丰富女职工精神文化生活，展示女职工良好精神风貌，引导女职工明确自身的权利与责任，帮助女职工用好法律赋予的自主权，争取女职工利益最大化，提高了女职工们的获得感、幸福感、归属感。

为进一步做好普惠制服务职工的基础性工作，我深入到生产一线车间、班组听取职工群众意见、建议，把职工最急、最需、最盼的事作为开展普惠服务职工的重点项目来策划开展，为职工提实实在在的优质服务，切实解决职工后顾之忧，努力把工会建设成为服务职工的“家”。

值此甘肃省工会第三十次代表大会隆重召开之际，预祝大会取得圆满成功。今后我要适应新时代工会工作形势，聚焦职工群众需求，用心、用情、做好每一件事，当好职工职工群众的娘家人、贴心人。有困难，找工会，这份沉甸甸的信任，就是对工会组织心系职工群众、尽职尽责、担当作为，不断扩大工会组织影响力的最好佐证。

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