近日，在全国工会系统先进集体、先进工作者和劳动模范表彰大会上，酒泉市肃州区总工会荣获“全国工会系统先进集体”称号，是甘肃省唯一获此殊荣的集体。近年来，肃州区总工会立足新发展阶段，广泛开展劳模评选、职工技能成才、劳动技能竞赛活动，打出一套服务职工人才“组合拳”。

深化岗位建功，汇聚“工”力量。肃州区总工会积极推荐先进典型，示范带动广大职工群众在新征程上展现新作为。持续深化“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动技能竞赛，举办全区市政建设、戈壁农业建设、脱贫攻坚、乡村振兴、物业服务等领域劳动竞赛；开展汽车驾驶、计算机操作、中式烹饪、“金牌月嫂”、快递速递等项目技能大赛；坚持开展教育教学、卫生健康技能竞赛；承办酒泉市职工职业技能大赛，参与职工3.5万人次。职工累计提出合理化建议564条，完成技术攻关126项、技术革新78项；推荐上报市级以上职工优秀技术创新成果45项，获得区级以上表彰16项。选树区级以上劳模（先进工作者）、工匠69名，67个集体获得省市区“五一劳动奖状”“工人先锋号”等称号，53名个人获得省市区“五一劳动奖章”“五一巾帼奖章”等称号。创建区级以上创新型班组18个，建成劳模创新工作室8个，表彰肃州区优秀工会工作者58人。

建强服务阵地，打造职工服务特色品牌。为提升职工生活品质，肃州区总工会积极实施品牌强化行动，服务职工的工作质效持续提升。深入推进“会站家”一体化建设，筹资136.5万元，在重点区域、重点领域和城市商圈新建新就业形态劳动者驿站、户外劳动者驿站4个，新建货车司机之家2个、快递小哥之家2个、商场信息员之家3个、母婴休息室9个、爱心托管班各1个。投资50万元，实施职工服务中心改建项目，建成台球室、综合健身室、书画室、阅览室、棋牌室等职工活动室和管理办公室，并对乒乓球室进行升级改造，总建筑面积466平米，已于10月上旬投入运行。开展精准化帮扶救助，全区在档困难职工从504户减少至11户。持续开展夏送清凉慰问、冬送温暖活动，累计筹措帮扶资金571万元，慰问困难企业27户，帮扶慰问困难职工1.2万人（次）；金秋助学发放资金28万元，资助困难职工家庭子女123名；发放劳模“三金”63人（次）81.3万元；开展工会就业创业援助系列活动，举办招聘洽谈会37场次，提供免费就业服务7300人次。筹集资金37.64万元，开展“助企纾困”走访慰问活动，慰问企业68户，职工4229名。全区227个单位的9050名职工参加互助保障，累计赔付3803人3048万元；筹资25万元，先后3次为新就业形态劳动者赠送团体意外伤害互助保障，受益职工4016人次。持续深化女职工一封家书、维权讲座、技能培训、读书交流、免费体检及交友联谊和“幸福奶爸”等活动，女职工工作成效显著。

推动建会入会工作，组织基础更加稳健。开展“非公企业建会”“新就业形态劳动者入会集中行动”，指导589户小微企业、62个民办非企业单位、13个律师事务所依法建立工会组织，新发展会员4145人；督促15个乡镇、21个社区全部成立新就业形态联合工会，覆盖货车司机等新就业形态劳动者2200人。截至目前，全区共建立工会组织1311个，涵盖法人单位1460个，发展会员30818人，构建了纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系。持续推进基层工会规范化建设，建成工会工作规范化建设示范点83个；创建区级模范职工之家72个、市级以上“模范职工之家”8个。区总工会用于职工之家及驿站建设、职工活动、维权帮扶等对下补助支出1536万元，达到本级支出预算的52.21%。开发“肃州云工会”微信小程序，打通了服务职工“最后一公里”。强化干部培训教育，举办工会干部培训班8期，培训628人次，选派干部参加上级工会线上、线下培训185人次。强化工会经费审计监督，先后对267个基层工会经费收支和专项资金使用情况进行了审查审计，涉及资金总额2428万元，发现并督促整改问题186个。

下一步，肃州区总工会将认真学习宣传贯彻中国工会十八大精神，深思笃行，团结引导广大职工以实际行动为建设幸福美好新甘肃贡献团结进步的“工”力量，不断开创工会工作新局面。

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