投入真情 迎来精彩

孟卫强

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会工作始终与党委的工作方向、任务目标和重点要求紧密关联；工会工作是群众工作，其对象是全体员工，工作的关键是深耕员工心田；工会工作是一个广阔而富有挑战的平台，只有用“心”投入，才能换来精彩。今年以来，农行甘肃分行工会工作部围绕思想引领、权益维护等重点任务，厘清目标，调整思路，确保重点，在营造良好的干事创业氛围方面开展了积极探索，在工会工作的领域、任务、方式等方面不断丰富内涵，拓展广度和深度，开创了一些新的工作局面。

工会工作要常怀一颗初心

习近平总书记指出，我国工运事业是在党的领导下发展起来的，是党的事业的重要组成部分，工会工作做的是党的群众工作，实质就是政治工作，讲政治是第一位的要求。工会工作的政治责任是引导职工群众听党话、跟党走，就是要加强职工思想引领，为全行业务经营发展加油助力。甘肃分行地处西部经济欠发达地区，改革发展、转型升级的任务很重，员工思想稳定、技能提升、爱岗敬业尤为重要，工会在这方面肩负着责任。我们要把行党委的政策要求和关心关爱及时传达下去、宣传出去，始终带着信念、带着使命、带着感情，紧紧盯住员工最关心、最直接、最现实的问题开展工会工作。春节前后，在总行帮扶的困难员工之外，我们省行工会又集中帮扶582人、291万元，资金全部来自人力部门的行政费用和党费，近期还计划开展即时性帮扶，总省行合计帮扶力度超过历年，对于收入相对低的西北地区，有效提升了困难员工幸福感、自豪感，也缓解了一些矛盾，体现了总省行党委的关心关爱和工会工作的政治性、人民性。

工会工作要有一颗爱心

做好工会工作，要热爱工会，热爱群众，真诚服务，让广大员工开心，让各级党委放心，这样我们才会快乐、才能出彩。疫情三年，员工迫切需要户外活动和聚会交流，我们针对这一情况，积极引导各级行开展文体活动，全省在“国际妇女节”前期举办女工聚会活动110多场次，各级工会克服困难，集思广义，收集创意，活动形式多姿多彩，省行机关女员工在户外举办的包饺子比赛精彩纷呈，对调动女工情绪，带动各级员工回归正常工作生活，起到了难以替代的作用。关爱老员工是爱心的重要体现，我行欢送退休老员工，按规定每人赠送一份认真筹办的小纪念品，还特制了带农行LOGO和员工姓名的包装盒，此事受到了老同志好评，对省行的安排深表感谢。只要有一颗对员工的爱心，工会工作就不难做，就能得到理解和支持，就能出彩。

工会工作要有一颗热心

当前的员工需求呈现出个性化加强的特征，工会服务对象需求多元，各方面对工会工作的期望值高，开展工作必须有足够的热情和激情。要想做好工会工作，不仅工会自身人员需要热心，还要动员一批热心员工参与协助，投入时间精力，用心思考，才能创新思路、创新内容、创新形式，收到好的成效。在探索创建“劳模创新工作室”过程中，我行以“一个精神、一个平台、一个团队”为思路，即每个工作室提炼赓续一种劳模精神，建设运用好自己的工作室平台，锻造一个劳模领衔团队，以此助推赋能业务发展，目前已经取得一些初步成效。中国金融工会命名的甘肃榆中“金融职工讲习堂”，坚持“用身边的事教育身边的人”，以“线上学习阵地”“党建学习阵地”“青年学习阵地”三位一体形成合力，持续突出政治性、重点突出专业性、有效突出群众性，通过“阵地+”的模式，线上线下结合，辐射带动，实实在在为各条线各层级提供服务，把广大员工的干劲、钻劲、闯劲鼓舞激励起来，受到金融工委副主席张亮的现场肯定。甘肃“劳模创新工作室”创建数量不多，“金融职工讲习堂”仅有一家，大家都缺少经验，其他条线参与度不高，主要靠我们工会条线的热情在探索，靠劳模和讲习人员的热情在推行。

工会工作要有一颗细心

为落实省行党委对员工的关心关爱要求，构建员工交流平台，活跃业务文化生活，我行工会多次细致讨论分析，向员工发出调查表，以“群众性、常年性、业余性和兴趣全覆盖、员工全覆盖”为原则制定《省行机关2023年文体活动推进方案》，以“群众的事情大家办”的工作思路支持省行员工自发组建5个文体协会（兴趣小组），年底前还将陆续成立3-5个协会，其中羽毛球协会目前已经100多名会员，每周利用行内和商业场馆活动3次，激活了众多员工文体活动兴趣和参与工会工作的积极性。通过“工会+协会”模式推动文体活动发展，解决了工会力量不足对举办活动的制约问题，实现了工会工作由工会干部“单簧管”向群众“交响乐”的转变，探索了“工会带协会、协会带员工、省行带基层”的工作模式。“五四”青年节前，在工会支持下，省行团委与跑团联合，以红色教育、绿色出行为主题，组织兰州地区青年员工举办黄河畔跑步活动，因为形式新颖而受到青年员工的欢迎和热情参与。“细节决定成败”，我们在每一项工会工作中，都投入大量时间和精力，仔细筹划每一个细节，做好充分的前期准备，保证了大部分活动的成功。

工会工作要有一颗平常心

工会开展活动众多，需要采购分发奖品、纪念品，规范操作、守法合规是重要前提，每一位工会工作人员都要保持廉洁自律，在每一笔业务中都心静如水，不为所动。我们的做法是“规矩立在前面，提醒跟在后面”。一方面，严格落实制度，岗位相互制约，业务公开透明，主动接受监督，在审查审批过程中对照资料清单，确保每一项活动符合规定，每一笔开支都流程完整，每一次报销手续齐全；另一方面，在部门内部相互提醒，在党支部“三会一课”中学习警示案例，纳入批评与自我批评范围，让大家深知平常心的重要性，不断加固思想堤坝。

通过投入真情、用“心”工作，当好党委与员工之间的桥梁纽带，带给员工更多的快乐和幸福，迎来了一些精彩。我们尽管积极努力地做了很多工作，但是与总行的要求相比还有不小差距，与先进行相比也有差距。新时代赋予工会工作新使命，新征程呼唤工会组织新作为，我们在今后的工作中将进一步把政治性、先进性、群众性放在更加突出的位置，认真落实中央和总行要求，从根本上改进提高我行工会工作水平。(作者系农行甘肃分行工会工作部主任)

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